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Enquadramento fiscal dos trabalhadores independentes

Os trabalhadores independentes têm um conjunto de regimes pelos quais podem optar e com os quais podem obter mais vantagens. Por exemplo, o regime de contabilidade organizada para quem tem rendimentos inferiores a 150 mil euros só beneficia quem tiver de suportar despesas significativas com o desempenho da sua actividade, normalmente se forem superiores a 30% do rendimento total. Saiba quais os regimes existentes, quais as vantagens e desvantagens e quais as obrigações declarativas de cada um.

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A Base legal da formação contínua do trabalhador

N.º Horas de formação anual

O trabalhador tem direito, em cada ano, a um mínimo de 35horas de formação contínua.

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Formação: A regalia mais valorizada pelos portugueses

 54% dos portugueses considera a formação o maior benefício atribuído pelos empregadores, a seguir ao salário, mostra um estudo recentemente divulgado.

O estudo Kelly Global Workforce Índex, da empresa de gestão de recursos humanos Kelly Services, baseou-se em inquéritos feitos a 134 mil trabalhadores, dos quais mais de 16 mil portugueses, a propósito do tema "Benefícios e Regalias".

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A Formação Contínua no Relatório Único

relatorio
Com a obrigatoriedade dos empregadores prestarem anualmente informação sobre a actividade social da empresa (Portaria nº. 55/2010, de 21.01), foi definido o modelo de Relatório Único, a apresentar anualmente até ao dia 15 de Abril de cada ano.

O Relatório Único incorpora várias informações sobre a empresa, nomeadamente:

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Capital Humano: factor decisivo nas Organizações

crescimento

Todos sabemos que a produtividade e o desempenho das organizações são cada vez mais influenciados pelo comportamento das pessoas que nelas trabalham, ou seja, pelas suas competências, motivação e esforço.

 

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